岗位职责

1.根据学院的课程安排，每周承担基础教学(14学时)、课外指导及英语角(4学时)共计18学时的教学任务。

2. 开设英语本科专业的口语实践类课程，讲授英语演讲与辩论课程、国际学术交流课程、英语思辨与表达课程、英语专业口语课程及口语特长班口语课程。

3.开设全校本科生的文化讲座，讲解英美文化概况 （时事点评、英美媒体选读、世界局势分析）。

4.配合大学英语课程建设的目标，参与MOOC课程的开发和录制，目前计划开发的课程有词汇、文化和写作三门。

5.负责高级英语测试实训课程（托福、雅思、GRE）

6. 参与“学术论文工作坊”，为师生们要发表的英语论文提供语言帮助。

二、应聘基本条件

1. 学历要求：本科及本科以上学历。

2. 经验要求：应聘者至少有两年教学经验。

3. 语言要求：来自母语国家的应聘者优先。如果应聘者来自非母语国家，则须有母语国家的学位证书，且有有效的教师资格证书或该教学领域的资格证书。所有求职者需要具备良好的英语口语及书面表达能力。

4. 年龄要求：学校比较倾向有经验的老师以及年轻的老师，年龄在60以上的老师，一般不予聘请。

5. 无犯罪记录证明：应聘者需要向学校提供无犯罪记录证明。

三、招聘流程及待遇

1. 初筛合格者，本院将组织面试，包括自我介绍、迷你课程展示及现场问答环节（如应聘者在北京，请应聘者到学校参加面试，如应聘者在其他城市，则进行视频面试）。面试通过的应聘者签订合同。

2. 外籍教师的税前年薪为18万人民币，包括工资和住房补贴（17万人民币,分10个月发放，每月1.7万人民币）及一次国际往返交通补助（1万人民币）。住宿由外籍教师自行解决。

Recruitment of English Language Instructors Position for full-time English . 

Long-term working contract is preferred. 

Major responsibilities: 

1. Courses: 

1) Speaking and Conversation course for freshmen, both English majors and non-majors; 

2) Lectures (about culture and society of English-speaking countries, or comparative culture) for non-majors;

 2. working load: 

1) 14 hours class teaching assignment per week, 4 hours flexible assignment; 

2) Flexible assignments include student coaching, online course recording or document proofreading etc. 

Requirements for candidates: 

1. Native English speakers with bachelor degree or above; bilingually proficient candidates are preferred; 

2. Valid teaching qualification certificate; 

3. At least two years of teaching experience; 

4. No more than 60 years old; 

Salary & Accommodation: 

1. The annual salary is about 180,000 RMB before tax, including 10,000 RMBinternational travel allowance. 

2. No on-campus accommodation; Please send your CV to us if youareinterested in the position.